Orientación Vocacional

Guía Completa del Test Vocacional RIASEC

Descubre el secreto para encontrar una carrera que te apasione. El modelo Holland RIASEC es la brújula que necesitas para alinear tu personalidad con tu futuro profesional.

¿Qué es el Test RIASEC?

Desarrollado por el psicólogo John L. Holland, el modelo RIASEC es una teoría que clasifica a las personas en seis tipos de personalidad: Realista (R), Investigador (I), Artístico (A), Social (S), Emprendedor (E) y Convencional (C). La premisa es simple pero poderosa: las personas se sienten más satisfechas y exitosas en trabajos que coinciden con su tipo de personalidad. Al realizar el test, obtendrás un "Código Holland" de tres letras (por ejemplo, "SAI" o "RCE"), que representa tus tres tipos dominantes y actúa como tu hoja de ruta personal en el mundo profesional.

Ingeniero mecánico trabajando en un taller.

(R) Realista: El Hacedor

Los tipos Realistas son personas prácticas, con los pies en la tierra. Disfrutan trabajando con sus manos, con objetos, herramientas y maquinaria. Prefieren los resultados tangibles a las ideas abstractas.

  • Prefieren: Actividades físicas y problemas mecánicos.
  • Valoran: Lo práctico y el sentido común.
  • Carreras comunes: Ingeniero/a, Chef, Piloto, Electricista.
Científico analizando un líquido en un laboratorio.

(I) Investigador: El Pensador

Los Investigadores son analíticos y curiosos. Les impulsa el deseo de entender cómo funciona el mundo. Disfrutan resolviendo problemas complejos, trabajando con ideas y teorías.

  • Prefieren: El análisis y la resolución de problemas abstractos.
  • Valoran: La precisión, la lógica y el conocimiento.
  • Carreras comunes: Científico/a, Médico/a, Programador/a, Economista.
Diseñadora gráfica dibujando en una tableta digital.

(A) Artístico: El Creador

Los tipos Artísticos son creativos y originales. Se sienten cómodos en entornos no estructurados donde pueden usar su imaginación y sus emociones. Necesitan libertad para experimentar.

  • Prefieren: La autoexpresión, la creatividad y el diseño.
  • Valoran: La belleza, la originalidad y la independencia.
  • Carreras comunes: Diseñador/a, Escritor/a, Músico/a, Arquitecto/a.

Descubre tu Código Holland Personal

¿Te identificas con alguno de estos perfiles? La mejor forma de saberlo es realizando el test. Obtén un informe detallado y personalizado sobre tus intereses y las carreras que mejor se adaptan a ti.

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Profesora ayudando a un grupo de estudiantes.

(S) Social: El Ayudador

Las personas de tipo Social son empáticas, comunicativas y solidarias. Su mayor satisfacción proviene de ayudar, enseñar, guiar o cuidar a otras personas. Disfrutan trabajando en equipo.

  • Prefieren: Enseñar, aconsejar y colaborar.
  • Valoran: La cooperación, la generosidad y el servicio.
  • Carreras comunes: Profesor/a, Psicólogo/a, Enfermero/a, Trabajador/a Social.
Emprendedora presentando un plan de negocios.

(E) Emprendedor: El Persuasor

Los Emprendedores son líderes natos, persuasivos y decididos. Disfrutan influyendo, motivando y dirigiendo a otros para alcanzar metas ambiciosas. Se sienten cómodos en entornos competitivos.

  • Prefieren: Liderar, vender, negociar y tomar decisiones.
  • Valoran: El éxito, el poder, el estatus y la ambición.
  • Carreras comunes: Gerente de Ventas, Abogado/a, Emprendedor/a, Político/a.
Contable organizando documentos en una oficina ordenada.

(C) Convencional: El Organizador

Los tipos Convencionales son organizados y meticulosos. Se sienten cómodos en entornos estructurados donde pueden trabajar con datos y seguir procedimientos claros. Valoran la precisión y el orden.

  • Prefieren: Trabajar con números, organizar datos y seguir reglas.
  • Valoran: La precisión, la eficiencia y la fiabilidad.
  • Carreras comunes: Contador/a, Analista Financiero/a, Bibliotecario/a, Editor/a.